В РФ стартует новая образовательная политика с учётом потребностей экономики страны

Российское правительство внедряет новую модель подготовки специалистов, ставя во главу угла развитие науки, технологий и создание инновационной экономики. Основной акцент делается на формировании кадров, способных не только эффективно работать, но и генерировать новые идеи и технологические решения.

Спрос рынка труда – главный ориентир

Принципиальным нововведением станет определение числа бюджетных мест в вузах, основанное на прогнозе потребности экономики в специалистах. По словам Михаила Мишустина, этот прогноз, разработанный впервые, станет ключевым для вузов при планировании набора. Государство делает ставку на специалистов, способных не просто усваивать знания, но и активно развивать науку, двигать технологии вперед. Инженеры, ученые и изобретатели – вот профессии, которые сегодня наиболее востребованы. Для решения задачи обеспечения экономики квалифицированными кадрами реализуется целый комплекс мер.

Инвестиции в СПО и тесное партнерство с бизнесом

Одним из приоритетов является масштабная модернизация системы среднего профессионального образования. Почти 2000 современных мастерских появилось в колледжах и техникумах за последний год, и планируется увеличение их числа в четыре раза в течение пяти лет. Активно формируются образовательные кластеры, объединяющие учебные заведения и предприятия-работодатели. Уже сегодня функционируют 370 таких кластеров, готовящих специалистов в соответствии с требованиями рынка труда, от IT до робототехники. Особое внимание уделяется подготовке инженерных кадров, создано 50 передовых инженерных школ, где обучение ведется совместно с профессионалами из 250 ведущих компаний.

Целевой набор и региональный вектор развития

Одним из ключевых элементов стратегии становится расширение целевого набора в вузы. Со следующего учебного года квоты на целевое обучение будут увеличены почти по 80 специальностям, а по отдельным медицинским направлениям достигнут 100%. Это гарантирует выпускникам трудоустройство и возможность выбора будущего места работы. Программа «Приоритет 2030» продолжит работу, адаптируя подготовку специалистов к потребностям каждого региона.